洛阳市劳动关系和谐指数调查与查询

劳动关系和谐指数,是以企业执行劳动法律法规情况、职工满意度情况和履行社会责任状况等内容为重点, 建立一套科学合理的指数评价换算体系,通过工会组织等第三方进行调研与职工填写调查问卷相结合的方式, 利用一套指数化的指标对地区和谐程度进行统计分析,形成直观化、具体化的数据,来反映区域性劳动关系和谐程度。 它可以为党委、政府决策提供依据,为企业查找自身问题、把握职工诉求提供数据支撑,为维护社会稳定,促进经济发展提供能量, 为职工群众参与民主管理提供平台,为职工择业提供参考。我市劳动关系和谐指数调查自2014年开始,2014年7月、2015年2月, 市构建和谐劳动关系工作领导小组办公室委托河南科技大学编制调查问卷,分赴9县10区及32个指数大企业组织开展人工调查, 进行数据分析,形成两期我市2014年度劳动关系和谐指数,并在洛阳日报、洛阳商报上进行发布。 为进一步优化我市劳动关系和谐指数发布调查方式,在总结2014年人工调查工作经验的基础上,2015年,市构建和谐劳动关系领导小组办公室又开发了网络调查平台,在网络上进行数据采集与处理,最终达到以网络平台、人工采集相结合的指数发布模式。 职工朋友们,感谢你们在百忙之中参与我市劳动关系和谐指数调查,你们的点滴之举,将传递和凝聚起一份推动我市和谐劳动关系事业的进步发展的强大正能量!